Formación
Yolanda Gutiérrez es licenciada en Ciencias Matemáticas por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con la certificación en Gestión del Cambio por Prosci.
Sus áreas de conocimiento son: Estrategia de RRHH, Transformación de la Función de RRHH, Gestión del Talento, Change Management, People Analytics, Estrategia y políticas retributivas, Gestión del compromiso, RSC.
Está preparada para asesorar en Comités de Retribución y Comités de Dirección.
Experiencia
Ha liderado y desarrollado proyectos en múltiples sectores de actividad (Tecnología, Banca y Seguros, Gran Consumo, Farmacia, Entretenimiento y Ocio, Construcción, Ingeniera y Telecomunicaciones, Industria, Auto, Alimentación, etc), gestionando equipos tanto a nivel nacional como internacional.
Su carrera profesional ha transcurrido en firmas multinacionales de prestigio, tales como, PWC, Towers Watson, Mercer y Accenture.
Actualmente, es socia responsable del área de consultoría de RRHH y People Analytics de Eversheds Sutherland.
Colabora regularmente como columnista de diferentes medios económicos y prensa especializada.