Especialízate en los derechos de los trabajadores con la Maestría en Derecho Laboral

¿Por qué estudiar la Maestría en Derecho Laboral en UNIR?

Gracias a esta Maestría en Derecho Laboral online:

• Profundizarás en los mecanismos jurídicos de protección de derechos laborales y sociales en el ámbito de las relaciones laborales y de Seguridad Social.
• Identificarás los principios de la protección de los derechos sociales a nivel europeo y de las organizaciones internacionales de referencia.
• Dominarás las técnicas de diálogo social y negociación colectiva más convenientes para los distintos contextos empresariales.
• Aprenderás a elegir el procedimiento judicial o extrajudicial adecuado para la resolución de conflictos laborales: procedimiento laboral extraordinario, procedimientos especiales, mediación, arbitraje, conciliación.
• Entenderás el impacto de las TIC en las relaciones laborales y sociales como el teletrabajo, la economía colaborativa, la flexibilidad o la conciliación familiar.
• Analizarás los sistemas de protección social existentes, para contrastar las situaciones de precariedad laboral, valorar las prestaciones contributivas y las asistenciales y conocer las medidas de financiación del sistema de pensiones actual.

Además, contarás con acceso a la base de datos 'La Ley' para el estudio y resolución de casos prácticos, y a vLex, una de las mayores colecciones de información jurídica del mundo en una plataforma de inteligencia artificial.

Si eres alumno internacional, la naturaleza de esta maestría es la de título oficial en derecho positivo español y europeo.

Seminario "Retos del Derecho Laboral Ecuatoriano"

A lo largo de la Maestría en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social podrás cursar este seminario 100% práctico en el que se plantearán casos reales de derecho laboral ecuatoriano de la mano de profesionales de despachos de abogados referentes, así como de profesores de reconocido prestigio en el área del derecho del trabajo:

1. Nuevos contratos laborales en Ecuador: análisis de las principales figuras contractuales laborales creadas a partir del año 2015 y su aplicación para casos prácticos; especialmente considerando si han sido una respuesta a las necesidades del mercado laboral.
2. Las plataformas de intercambio y su potencial regulación en Ecuador: estudio del estado actual de las aplicaciones y software de economía colaborativa, a nivel de regulación y visión del desarrollo normativo que debería aplicarse, especialmente considerando el régimen español.
3. Derecho sui generis en Ecuador: utilidades y jubilación patronal: evaluación de los principales problemas prácticos que presentan estas figuras únicas en el país; y propuestas para su solución.

Seminario "Introducción al Derecho Laboral y de la Seguridad Social español para alumnos latinoamericanos"

El objetivo de este seminario es introducir a los alumnos que no hayan tenido conocimiento previo sobre el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España. De esta forma, los alumnos latinoamericanos adquirirán los instrumentos y herramientas necesarios para facilitar la búsqueda de la legislación, convenios colectivos y jurisprudencia española. Se compone de cinco sesiones, desarrolladas en la primera semana de docencia, en las que se abordará:

Sesión 1. Introducción al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: principios y marco normativo general. Herramientas de búsqueda

Sesión 2. Introducción al Derecho del Trabajo y la Seguridad Social: fuentes

Sesión 3. Introducción al Derecho del Trabajo individual

Sesión 4. Introducción al Derecho del Trabajo colectivo

Sesión 5. Introducción al Derecho de la Seguridad Social

Practicarás en un despacho virtual

Pondrás en práctica los contenidos tratados en la Maestría de Derecho Laboral a través de seis supuestos en el cual se pretende que el estudiante adquiera una visión global de la realidad sociolaboral y pueda aplicar e interpretar adecuadamente el ordenamiento jurídico laboral.

De los seis supuestos, cuatro serán casos parciales y dos globales. Estos proyectos consisten en:

1. La realización de un informe jurídico-laboral de asesoramiento a empresas y trabajadores sobre un problema real o simulado.
2. La elaboración fundamentada de reclamaciones extrajudiciales o demandas judiciales en materias sociolaborales.

Fórmate con los mejores profesionales

Nos encontramos ante un nuevo escenario en el mundo de las relaciones laborales, que se acentúa con la continua actualización del marco legislativo, la aparición de nuevas formas de relacionarse en el trabajo y nuevas modalidades laborales. Por esta razón, se requieren profesionales que puedan actuar con eficacia en estas materias.

Escuela Sagardoy de Derecho del Trabajo

La Maestría en derecho laboral online ofrece una formación integral en la materia, proporcionando un conocimiento actualizado y completo tanto a nivel teórico como práctico, con el fin de que logres mejorar tu perfil profesional para asumir nuevos retos.

La colaboración de UNIR con Sagardoy Abogados consiste en una actividad en la que los alumnos tendrán la oportunidad de practicar por medio de 4 casos prácticos a través de un juego de roles.

Cada uno de estos casos se trabajará con abogados de reconocimiento nacional e internacional en dos sesiones online que consistirán en:

• Exposición del caso: en esta sesión, el abogado plantea un caso práctico que los alumnos tendrán que trabajar posteriormente.
• Resolución del caso: se expone la resolución del supuesto para ser debatido y resuelto de forma conjunta.

Docentes de máximo nivel

La Maestría en Derecho Laboral online te da la oportunidad de formarte con profesionales en activo, especialistas, abogados de empresas y de despachos de referencia que colaboran en el área de Derecho de UNIR.

Alguno de los reconocidos profesionales que participan del claustro de la Maestría en Derecho Laboral a distancia son Alberto Sancho León, abogado socio de Sagardoy Abogados y conferenciante habitual; Guillermo García González, Doctor en Derecho y abogado colegiado desde hace más de quince años; o Bruno Álvarez Padín, abogado socio de Sagardoy Abogados.