Aprende a elegir a los mejores perfiles profesionales con la Maestría en Recursos Humanos

¿Por qué estudiar una Maestría en Recursos Humanos en UNIR?

Este título de Maestría en Recursos Humanos en Perú cumple los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA) y es también reconocible por la SUNEDU. Además, somos miembros de pleno derecho de las más importantes asociaciones internacionales que avalan la calidad de los posgrados de Empresa:

Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Hay más razones para estudiar esta Maestría en Recursos Humanos virtual con nosotros:

• Te formarás en la dirección y gestión de personas, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones.
• Obtendrás conocimientos como los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
• Te convertirás en uno de los perfiles más cotizados del mercado actual.
• Aprenderás de forma activa con el método del caso, analizando situaciones reales de empresas como Coca-Cola, Nestlé, Indra, Inditex, entre otros. Descubre cómo han afrontado internacionalización, afrontando la selección a nivel mundial, problemas de repatriación, etc.
• Serás capaz de generar una comunicación global, tanto interna como externa, acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.
• Desarrollarás habilidades de liderazgo, indispensables para poder gestionar el cambio dentro de una organización.

De esta forma, lograrás un perfil demandado. La pandemia por COVID-19 plantea muchos retos al mercado presente, pero también está favoreciendo un cambio organizativo hacia un modelo de empresa más ligero y descentralizado, donde el capital humano sigue constituyendo el principal activo que tiene una empresa.

Desarrollarás competencias directivas

Actualmente se está produciendo el mayor experimento de trabajo domiciliario en el mundo por una necesidad a nivel mundial. Contar con competencias de liderazgo es algo necesario para seguir avanzando hacia nuevas formas de trabajo, según el informe Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling (septiembre 2020, Future for Work Institute & EY).

Esto plantea desafíos importantes que requieren de profesionales para liderar los cambios y reestructuraciones, la planificación estratégica de fuerza de trabajo y aprender a gestionar el talento en todos sus ámbitos: atracción, fidelización, desarrollo y formación.

En las asignaturas de la Maestría en Recursos Humanos adquirirás de forma transversal soft skills en:

1. Trabajo en equipo
2. Negociación
3. Gestión de proyectos
4. Gestión Lean
5. Orientación al cliente
6. Comunicación y pensamiento creativo

Una gestión eficaz e inteligente del talento humano marcará la diferencia a la hora de medir los resultados y la competitividad de la empresa.

La aparición del Empleado 4.0 hace que los Departamentos de Recursos Humanos adapten sus estructuras para dar respuesta a las demandas de conciliación de la vida laboral y personal. También resulta clave la gestión de la diversidad, con la confluencia de hasta 4 generaciones distintas. Estas cuentan con necesidades y motivaciones diferentes, pero todas necesarias, para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos estratégicos.

Potencia tu talento directivo

Si eres ejecutivo y tienes experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, puedes acceder al programa directivo de la Maestría en Recursos Humanos en Perú. Una comunidad exclusiva, con contenidos y actividades adicionales para desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo y acelerar tu carrera directiva.

En este programa encontrarás profesionales como tú, que comparten el afán de ser mejores líderes y mejores profesionales. Participando en eventos y foros con ellos, te beneficiarás de un valioso networking, que enriquecerá tu forma de ver las cosas y mejorará tu desempeño profesional.

Participando en este programa exclusivo, tendrás acceso al Especialista en Transformación Digital de Recursos Humanos, con el que podrás entender de forma integral la transformación digital en la dirección de personas y gestión del talento.

Certificación Oficial Meta4*

Además, tendrás la posibilidad de obtener una certificación oficial con la que adquirirás los conocimientos en la tecnología de Meta4, un sistema que te ayudará a impulsar los planes de talento de cualquier organización acorde a los nuevos retos de negocio: gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo y gestión de la diversidad entre otros.

*El estudio de la certificación Meta4 solo es compatible con un sistema operativo Windows.

Consulta con tu asesor toda la información sobre las especialidades que puedes cursar.