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31 de octubre de 2022 Ver calendario
Con la Maestría en Recursos Humanos online aprenderás a usar herramientas de última generación como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa. Por tercer año consecutivo, la Maestría de UNIR está dentro del top 5 de Maestrías en Recursos Humanos del ranking Mundo Posgrado.
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Los alumnos se enfocarán en los conocimientos profesionales más demandados por las compañías, situándose a la vanguardia en la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones con los recursos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen.
31 de octubre de 2022 Ver calendario
1 año académico
60 ECTS
Educación 100% online
Evaluación continua + Examen final en línea
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Este título de Maestría en Recursos Humanos en Perú cumple los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA) y es también reconocible por la SUNEDU. Además, somos miembros de pleno derecho de las más importantes asociaciones internacionales que avalan la calidad de los posgrados de Empresa:
Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Hay más razones para estudiar esta Maestría en Recursos Humanos virtual con nosotros:
De esta forma, lograrás un perfil demandado. La pandemia por COVID-19 plantea muchos retos al mercado presente, pero también está favoreciendo un cambio organizativo hacia un modelo de empresa más ligero y descentralizado, donde el capital humano sigue constituyendo el principal activo que tiene una empresa.
Actualmente se está produciendo el mayor experimento de trabajo domiciliario en el mundo por una necesidad a nivel mundial. Contar con competencias de liderazgo es algo necesario para seguir avanzando hacia nuevas formas de trabajo, según el informe Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling (septiembre 2020, Future for Work Institute & EY).
Esto plantea desafíos importantes que requieren de profesionales para liderar los cambios y reestructuraciones, la planificación estratégica de fuerza de trabajo y aprender a gestionar el talento en todos sus ámbitos: atracción, fidelización, desarrollo y formación.
En las asignaturas de la Maestría en Recursos Humanos adquirirás de forma transversal soft skills en:
Una gestión eficaz e inteligente del talento humano marcará la diferencia a la hora de medir los resultados y la competitividad de la empresa.
La aparición del Empleado 4.0 hace que los Departamentos de Recursos Humanos adapten sus estructuras para dar respuesta a las demandas de conciliación de la vida laboral y personal. También resulta clave la gestión de la diversidad, con la confluencia de hasta 4 generaciones distintas. Estas cuentan con necesidades y motivaciones diferentes, pero todas necesarias, para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos estratégicos.
Si eres ejecutivo y tienes experiencia en la dirección de equipos y en la toma de decisiones, puedes acceder al programa directivo de la Maestría en Recursos Humanos en Perú. Una comunidad exclusiva, con contenidos y actividades adicionales para desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo y acelerar tu carrera directiva.
En este programa encontrarás profesionales como tú, que comparten el afán de ser mejores líderes y mejores profesionales. Participando en eventos y foros con ellos, te beneficiarás de un valioso networking, que enriquecerá tu forma de ver las cosas y mejorará tu desempeño profesional.
Participando en este programa exclusivo, tendrás acceso al Especialista en Transformación Digital de Recursos Humanos, con el que podrás entender de forma integral la transformación digital en la dirección de personas y gestión del talento.
Además, tendrás la posibilidad de obtener una certificación oficial con la que adquirirás los conocimientos en la tecnología de Meta4, un sistema que te ayudará a impulsar los planes de talento de cualquier organización acorde a los nuevos retos de negocio: gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo y gestión de la diversidad entre otros.
*El estudio de la certificación Meta4 solo es compatible con un sistema operativo Windows.
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