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17 de octubre de 2022 Ver calendario
Esta Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales a distancia de UNIR te da la posibilidad de adquirir los conocimientos teórico-prácticos, así como las habilidades digitales para gestionar las nuevas formas de organización del trabajo y gestión de personas en las empresas del entorno VUCA. El eje diferencial a día de hoy de las empresas es el capital humano. La correcta gestión y administración de las personas que la empresa ha sido capaz de atraer, desarrollar, motivar y retener será el motor de las organizaciones actuales.
La Carrera de Relaciones Laborales de UNIR integra una formación que te posicionará como gestor/director del departamento de RRHH el cual a día de hoy se ha convertido en un aliado estratégico de la dirección general de las organizaciones.
La Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es la 5º carrera más demandada.
En la era digital donde la transformación es la clave del éxito, la Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de UNIR te formará en la utilización de software específicos para la gestión de determinadas funciones dentro del departamento de RRHH, así como para el análisis de la información, clave para el correcto desempeño de este departamento y para la gestión óptima de los RRHH.
17 de octubre de 2022 Ver calendario
4 años
240 ECTS
Educación a distancia 100% online
Reconocibles por experiencia
Facultad de Empresa y Comunicación
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Con la Carrera en Recursos Humanos y Relaciones Laborales a distancia de UNIR:
Además, gracias al estudio de convalidación y reconocimiento de créditos, podrás saber cuántas asignaturas del grado tienes superadas incluso antes de matricularte, aprovechando tanto tus estudios previos, finalizados o no, de grado, diplomatura o FP, como tu experiencia profesional acumulada. Contamos con reconocimiento de créditos y programas de becas que UNIR pone a disposición de diversos colectivos.
La Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales te capacitará en el manejo de las herramientas más actuales:
A día de hoy los Departamentos de RRHH son una pieza clave a la hora de conseguir los objetivos estratégicos de la organización estando involucrados en la toma de decisiones junto a la parte directiva de las organizaciones.
El departamento de RRHH ha pasado a ser una pieza estratégica esencial, convirtiéndose en un aliado clave del CEO. La consecución de los objetivos estratégicos de la empresa se debe en parte a la correcta gestión de los recursos humanos de la organización y esto pasa por una correcta dirección donde se hace imprescindible un conocimiento holístico de las organizaciones.
La Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales online en UNIR integra una formación que te posicionará como gestor/director del departamento de RRHH proporcionándote una formación integral en las diferentes áreas de conocimiento necesarias para dirigir un departamento que es pieza estratégica de la empresa (jurídico-laboral, organización y administración de empresas, relaciones laborales, gestión del conocimiento y del talento, políticas de RRHH).
En UNIR te ofrecemos otros títulos que también te pueden interesar para seguir formándote:
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