Dedícate a lo que te gusta con la Carrera de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Las herramientas más actuales

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te capacitará en el manejo de las herramientas más actuales:

1. En la gestión integral de recursos humanos o la evaluación de soft skills: el software Wesuggest para acelerar la toma de decisiones, reducir la rotación y mejorar el rendimiento.
2. En la transformación digital con inteligencia artificial aplicada a la detección de emociones, robots conversacionales o blockchain: IBM Watson.
3. Para el tratamiento y presentación de datos cuantitativos como Power BI.

¿Por qué estudiar el Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de UNIR?

La Carrera en Recursos Humanos y Relaciones Laborales online de UNIR aborda aspectos legales, económicos, sociologicos , psicologicos empresariales y de transformación digital para que puedas adquirir los conocimientos y habilidades que demandan las empresas hoy día:

• Aprende a realizar análisis estratégicos, diseñar estrategias e interpretar información económica y financiera para la toma de decisiones.

• Domina los fundamentos del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y sus motivaciones.

• Evalúa y gestiona políticas de reclutamiento y selección, desarrollo de talento, gestión de desempeño, política retributiva, entorno laboral y administración de personal.

• Conoce las bases del derecho administrativo y mercantil, así como las leyes que regulan las relaciones laborales para la gestión de recursos humanos, sistemas de prevención de riesgos laborales y procesos de desvinculación laboral.

• Fórmate para interpretar el comportamiento de las personas en las empresas desde una perspectiva psicológica y sociológica para el desarrollo del capital humano.

• Conoce el papel de los sindicatos y el diseño de los mecanismos de negociación colectiva, así como la eficiencia del mercado de trabajo.

Todas las asignaturas del título han sido actualizadas con los últimos avances en transformación digital. Serán habituales en las clases conceptos como:

• People Analytics
• Human Media
• Employer Branding
• Employee Experience
• Inbound Recruiting
• Transiciones inteligentes
• Inteligencia artificial, etc

Te ayudamos para alcanzar tu objetivo

A través de nuestra metodología, recursos docentes y ayuda para el estudio, al ser alumno del Pregrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales a distancia de UNIR estarás más cerca de alcanzar tu objetivo:

• Clases online en vivo todas las semanas. Tendrás todas las ventajas de una clase presencial, pero sin tener que salir de casa. Estas clases también las podrás ver en diferido.
• Clases magistrales con expertos, que profundizan en el temario de cada materia.
• Talleres virtuales para aprender a manejar los softwares y herramientas más importantes para la toma de decisiones.
• Tutor personal con apoyo permanente desde el primer día que garantiza una comunicación integral entre profesor y alumno. 
• Sesiones complementarias en las asignaturas de Contabilidad y Estadística.
• Servicio de Orientación al Alumno, que garantiza la ayuda necesaria para abordar el estudio.

Además, la metodología online de UNIR, con clases en vivo y en diferido, te permite la mayor flexibilidad posible. Así podrás compatibilizar tus estudios de Grado con tu vida profesional y personal.

Infórmate sobre los reconocimientos de créditos y los programas de becas que UNIR pone a disposición de diversos colectivos.