El administrador de empresas es clave para que una organización funcione de forma eficiente y estratégica. ¿Qué habilidades necesita alguien para liderar equipos, tomar decisiones y lograr que una empresa alcance sus metas?
El administrador de empresas es un profesional encargado de gestionar y coordinar los recursos de una empresa para alcanzar los objetivos de la misma de manera eficiente. Dentro de sus funciones está la planificación estratégica, la toma de decisiones, liderar equipos de trabajo y optimizar procesos. En resumen, debe asegurarse de que todos los aspectos de la empresa funcionen en orden.
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¿Qué hace un administrador de empresas?
El trabajo de administrador de empresas varía dependiendo del tamaño y tipo de empresa, pero en términos generales, se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa para lograr que esta cumpla los objetivos trazados. Esto puede incluir la gestión de equipo humano, planificación de estrategias y toma de decisiones clave para el futuro de la organización.
El administrador de empresas también tiene la responsabilidad de garantizar que todos los departamentos de la empresa trabajen coordinadamente y en armonía, al asegurarse que los procesos internos sean eficientes, las metas se estén cumpliendo y que las decisiones estén alineadas con los objetivos a largo plazo.
Habilidades y conocimientos principales
Para ser un buen administrador de empresas es necesario, según Robert Katz, contar con una combinación de estas 3 habilidades específicas:
- Habilidades técnicas: implica tener conocimientos profundos de los procesos y técnicas específicas del área en la que se desempeña, como contabilidad, operaciones, marketing, entre otros.
- Habilidades humanas: se refiere a la capacidad de trabajar con personas de manera efectiva. Un administrador de empresas debe saber cómo motivar a su equipo de trabajo, manejar conflictos, resolver problemas y construir una buena relación entre todos.
- Habilidades conceptuales: esta habilidad clave implica reconocer cómo cada parte del negocio está interconectada, permitiendo al administrador tomar decisiones informadas sobre cómo modificar una parte sin afectar negativamente a las demás. (1)
Estas habilidades y conocimientos se pueden desarrollar y mejorar con el tiempo gracias a la experiencia y formación continua, como los programas de administración y negocios internacionales, maestrías MBA, entre otros.
¿Cuáles son las funciones de un administrador?
Las funciones de un administrador de empresas pueden ser muy variadas; estas son algunas funciones clave:
- Planificación y organización: crea planes estratégicos y operativos que guíen a la empresa a cumplir sus objetivos.
- Gestión de recursos humanos: implica seleccionar, entrenar y supervisar al personal para que se desempeñe de la mejor manera posible.
- Control y evaluación: se asegura de que todos los procesos de la organización se estén llevando a cabo correctamente y hace ajustes de ser necesario.
- Toma de decisiones: tiene que ser capaz de tomar decisiones importantes que afecten el futuro de la organización, incluso en momentos críticos.
Además de estas funciones, el gerente, quien es el máximo responsable, tiene que velar por la cultura organizacional, manejar crisis y generar estrategias que aseguren el éxito de la empresa. El enfoque siempre será en el buen funcionamiento de la organización.
¿Por qué estudiar administración de empresas?
Estudiar administración de empresas te brinda una comprensión integral de cómo funciona una organización. Aprenderás a gestionar sus recursos humanos, financieros y materiales, llegando a ser un líder capaz de manejar cualquier sector.
Esta carrera te prepara para la toma de decisiones estratégicas y gestión, habilidades esenciales en un mundo empresarial tan competitivo como el de hoy en día.
Además, las oportunidades de empleo son muy amplias, ya que las empresas de todos los tamaños buscan administradores capacitados. No solo te abre puertas en el mundo corporativo, sino que también te ofrece la posibilidad de emprender y abrir tu propia empresa.
¿Cuánto gana un administrador en Perú?
El sueldo o salario de un administrador de empresas en Perú varía dependiendo de la experiencia, el sector y el tamaño de la empresa. El sueldo base promedio se encuentra en los S/ 4 200, pero con el tiempo y la experiencia este puede aumentar significativamente. Incluso, dependiendo de la universidad, el sueldo mensual en los mejores puestos puede llegar a los S/ 40 000. (2)(3)
En conclusión, ser un administrador de empresas te permite gestionar eficientemente cualquier tipo de organización, siendo la pieza clave para su éxito. Si te gusta e interesa asumir desafíos y gestionar diversas áreas de una organización, estudiar administración de empresas es la opción ideal para construir un futuro prometedor.
BIBLIOGRAFÍA APA
- Harvard Business Review, Skills of an Effective Administrator – https://hbr.org/1974/09/skills-of-an-effective-administrator
- Indeed, Sueldo de Administrador/a de base de datos en Perú – https://pe.indeed.com/career/administrador-de-base-de-datos/salaries
- MiCarrera (MTPE), Administración de empresas – https://micarrera.trabajo.gob.pe/administracion-de-empresas/
