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Artículos de Ciencias Económicas y Administrativas

Los tipos de marketing son las distintas formas que tienen las marcas de acercarse a las personas para ofrecer sus productos o servicios

Tipos de marketing: cuál usar y cuándo

Los tipos de marketing son las distintas formas que tienen las marcas de acercarse a las personas para ofrecer sus productos o servicios, según el objetivo que tengan y el momento en el que se encuentren. Por ejemplo, no es lo mismo lanzar una marca nueva usando redes sociales que fidelizar clientes antiguos con correos personalizados.

Los tipos de innovación hacen referencia a las distintas formas en las que una idea nueva puede generar cambios reales, ya sea en productos, servicios o procesos o incluso en la forma en la que se organiza una empresa

¿Qué tipos de innovación existen?

Los tipos de innovación hacen referencia a las distintas formas en las que una idea nueva puede generar cambios reales, ya sea en productos, servicios o procesos o incluso en la forma en la que se organiza una empresa. Un ejemplo sencillo: no es lo mismo mejorar poco a poco una app que crear una totalmente nueva que cambie cómo usamos el celular.

El director de recursos humanos es la persona encargada de liderar y gestionar todo lo relacionado con el capital humano de una empresa

Director de recursos humanos: rol y funciones

El director de recursos humanos es la persona encargada de liderar y gestionar todo lo relacionado con el capital humano de una empresa.

El poder político en Perú es la capacidad del Estado para tomar decisiones, imponerlas y dirigir la vida colectiva del país

Poder político en el Perú: claves para entenderlo

El poder político en Perú es la capacidad del Estado para tomar decisiones, imponerlas y dirigir la vida colectiva del país (por ejemplo, cuando el Congreso aprueba una ley o cuando el Ejecutivo decreta un estado de emergencia).

Ser un buen político implica combinar habilidades personales, valores éticos y capacidad de liderazgo para tomar decisiones que beneficien a la sociedad

Cómo ser un buen político: claves del éxito

Ser un buen político implica combinar habilidades personales, valores éticos y capacidad de liderazgo para tomar decisiones que beneficien a la sociedad; por ejemplo, escuchar a los ciudadanos antes de aprobar una medida que afecte su día a día ya es una forma concreta de ejercer liderazgo político responsable.

Las estrategias políticas son el conjunto de decisiones, acciones y mensajes que se planifican para lograr un objetivo concreto en la política

Estrategias políticas: Ejemplos reales y efectivos

Las estrategias políticas son el conjunto de decisiones, acciones y mensajes que se planifican para lograr un objetivo concreto en la política, como ganar una elección, mejorar la imagen de un candidato o posicionar una idea.

Un asesor político es el profesional que acompaña a un líder, partido o candidato en la toma de decisiones estratégicas

Asesor político: Funciones y habilidades esenciales

Un asesor político es el profesional que acompaña a un líder, partido o candidato en la toma de decisiones estratégicas, ayudándolo a comunicar mejor sus ideas, leer el contexto político y evitar errores que pueden costar caro.

Un jefe de gabinete es el profesional que coordina, organiza y asegura que el trabajo político y técnico de una autoridad

Jefe de gabinete: ¿Qué es y qué hace?

Un jefe de gabinete es el profesional que coordina, organiza y asegura que el trabajo político y técnico de una autoridad funcione sin caos, retrasos ni mensajes cruzados; por ejemplo, es quien revisa agendas, alinea equipos y filtra decisiones antes que lleguen al ministro o presidente.

El analista de riesgos es quien se encarga de identificar, evaluar y anticipar posibles amenazas que podrían afectar a una empresa

Analista de riesgos: funciones y salario actual en Perú

El analista de riesgos es quien se encarga de identificar, evaluar y anticipar posibles amenazas que podrían afectar a una empresa, y sí, es un perfil muy bien valorado y con un sueldo altamente competitivo en Perú.