
10 / 02 / 2026
Los tipos de marketing son las distintas formas que tienen las marcas de acercarse a las personas para ofrecer sus productos o servicios, según el objetivo que tengan y el momento en el que se encuentren. Por ejemplo, no es lo mismo lanzar una marca nueva usando redes sociales que fidelizar clientes antiguos con correos personalizados.

09 / 02 / 2026
Los tipos de innovación hacen referencia a las distintas formas en las que una idea nueva puede generar cambios reales, ya sea en productos, servicios o procesos o incluso en la forma en la que se organiza una empresa. Un ejemplo sencillo: no es lo mismo mejorar poco a poco una app que crear una totalmente nueva que cambie cómo usamos el celular.

09 / 02 / 2026
El director de recursos humanos es la persona encargada de liderar y gestionar todo lo relacionado con el capital humano de una empresa.

09 / 02 / 2026
El poder político en Perú es la capacidad del Estado para tomar decisiones, imponerlas y dirigir la vida colectiva del país (por ejemplo, cuando el Congreso aprueba una ley o cuando el Ejecutivo decreta un estado de emergencia).

09 / 02 / 2026
Ser un buen político implica combinar habilidades personales, valores éticos y capacidad de liderazgo para tomar decisiones que beneficien a la sociedad; por ejemplo, escuchar a los ciudadanos antes de aprobar una medida que afecte su día a día ya es una forma concreta de ejercer liderazgo político responsable.

09 / 02 / 2026
Las estrategias políticas son el conjunto de decisiones, acciones y mensajes que se planifican para lograr un objetivo concreto en la política, como ganar una elección, mejorar la imagen de un candidato o posicionar una idea.

09 / 02 / 2026
Un asesor político es el profesional que acompaña a un líder, partido o candidato en la toma de decisiones estratégicas, ayudándolo a comunicar mejor sus ideas, leer el contexto político y evitar errores que pueden costar caro.

09 / 02 / 2026
Un jefe de gabinete es el profesional que coordina, organiza y asegura que el trabajo político y técnico de una autoridad funcione sin caos, retrasos ni mensajes cruzados; por ejemplo, es quien revisa agendas, alinea equipos y filtra decisiones antes que lleguen al ministro o presidente.

20 / 01 / 2026
El analista de riesgos es quien se encarga de identificar, evaluar y anticipar posibles amenazas que podrían afectar a una empresa, y sí, es un perfil muy bien valorado y con un sueldo altamente competitivo en Perú.