Descripción
La maestría oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR México es 100% en línea y está diseñada para asumir funciones directivas dentro de cualquier área de capital humano de una organización. Preparate para formarte en la gestión y retención del talento humano.
Desarrolla tus capacidades estratégicas y directivas en Recursos Humanos
Esta Maestría en Recursos Humanos en línea ampliará, en tan solo 18 meses, tus capacidades y habilidades de planificación, gestión estratégica y dirección hacia al desarrollo organizacional y al estímulo del talento de tu empresa. A través de un plan de estudios innovador y de calidad estarás preparado para:
- Elaborar planes estratégicos de Recursos Humanos
- Dominio de procesos operativos y estratégicos, así como de herramientas digitales, presentes desde la selección hasta la retención del empleado
- Gestionar la política de retribución corporativa
- Fomentar la formación de los empleados mediante programas de desarrollo profesional y motivacional
- Fortalecer tus habilidades directivas y de comunicación
La única Maestría en RR.HH que incluye unbloque de Mentoring y Coaching, ofreciéndote una formación completa para el desarrollo del talento y una mayor salida profesional dentro del mercado
Adelántate a las nuevas tendencias digitales en RRHH
La transformación digital en este ámbito está enfocada en la captación por Redes Sociales, análisis de Big Data con unos cuadros de mando y bienestar laboral que comprende liderazgo 4.0. Los contenidos de las materias del plan de estudios de esta Maestría ponen especial énfasis en éstas últimas tendencias digitales del negocio, como Linkedin.
Descarga en PDF el plan de estudios
Docencia 100% online
Clases online en directo
Tutor personal
¿Qué más vas a aprender con esta Maestría Oficial en RRHH?
- Conceptos básicos y avanzados en la gestión de Recursos Humanos
- Nuevas tecnologías usadas como herramientas didácticas para el intercambio de conocimientos
- Procesos y contingencias para el bienestar laboral y la organización saludable.
- Estudios comparativos en diversos entornos internacionales
- Políticas de retribución estratégica en el cuerpo laboral
- Relación y negociación con representantes de trabajadores o sindicatos
- Técnicas efectivas de comunicación oral y escrita
- Enriquecimiento de las relaciones interpersonales en el trabajo
Por segundo año consecutivo, UNIR se posiciona como la mejor universidad online de España y Latinoamérica según el V Ranking Iberoamericano de Formación Online
Única Maestría oficial en Recursos Humanos que te ofrece una especialidad en People Analytics (Big Data).
La Maestría en Recursos Humanos + Big Data te forma como experto en las últimas tendencias del análisis de datos para aplicarlo en las estrategias de digitalización de la industria y la empresa:
- Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + People Analytics
El Curso de Especialista en People Analytics para Recursos Humanos te permitirá dirigir y ejecutar la trasformación de datos de los procesos de selección y administrativos que exige el negocio para fortalecer tus habilidades directivas y de comunicación. Potencia tus conocimientos y habilidades aplicando procesos automatizados para la toma de decisiones.
¿Qué aprenderás en el curso de Especialista en People Analytics para recursos Humano?
Aprenderás a usar los datos de manera estratégica para los resultados de tu trabajo: medición de resultados, promoción interna, mejorar los sistemas de retribución, medir el nivel de motivación y satisfacción, formación personalizada y conocer mejor, y en detalle, a los candidatos para la empresa.
Este curso se compone de:
- Visualización del conocimiento: Adquiere habilidades y conocimientos para la visualización de datos a través de herramientas como Tableau o Power BI y plataformas digitales como LinkedIn.
- Gestión de proyectos de Inteligencia de Negocio: Te prepara para obtener un mejor rendimiento del capital humano gestionado a partir de los datos de la compañía.
Consigue tu doble titulación
En UNIR México sabemos que es importante contar con un perfil internacional. Por esta razón, al terminar tu Maestría mexicana en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, conseguirás una doble titulación, que hará tu currículum vitae más atractivo:
- Maestría oficial mexicana avalada por la SEP y otorgada por UNIR México, que cumple con los estándares de calidad y de conocimientos que demandan los departamentos de Recursos Humanos.
- Máster propio europeo, con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España
Documentación de la titulación
Plan de estudios
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
Obtén un Diplomado al superar cada Semestre de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Al finalizar con éxito cada semestre obtendrás un título de Diplomado en el área de conocimiento de ese periodo.
- Semestre 1: Diploma en Gestión de Recursos Humanos
- Semestre 2: Diploma en Gestión de las Relaciones de Trabajo
- Semestre 3: Diploma en Gestión Estratégica del Talento
Al superar los 3 semestres lograrás la siguiente titulación:
- Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, otorgado por UNIR México y que cuenta con el reconocimiento de validez oficial de estudios RVOE por la SEP
- Máster en Dirección del Talento Humano, título propio europeo con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España.
Primer semestre |
ECTS |
CARÁCTER |
|---|---|---|
| Dirección Estratégica de Personas | obligatoria | |
| Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos | 9,5 | obligatoria |
| Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano | 9,5 | obligatoria |
Segundo semestre |
ECTS |
CARÁCTER |
|---|---|---|
| Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables | 9,5 | obligatoria |
| Marco Legal de las Relaciones Laborales en México | 4 | obligatoria |
| Desarrollo y Gestión del Talento | 9,5 | obligatoria |
| Seminario de Desarrollo de Proyectos | 4 | obligatoria |
Tercer semestre |
ECTS |
CARÁCTER |
|---|---|---|
| Habilidades Directivas y Gestión del Cambio | 9,5 | obligatoria |
| Retribución Estratégica | 9,5 | obligatoria |
| Dirección Internacional de Personas | 9,5 | obligatoria |
| Seminario de Integración de Proyectos | 4 | obligatoria |
Asignaturas optativas
Programa de la Especialidad en People Analytics (Big Data)
- Visualización del Conocimiento (6 ECTS)
- Gestión de Proyectos de Inteligencia de Negocio (6 ECTS)
Acceso
Los requisitos de acceso al programa son los siguientes:
Requisitos de Acceso
Para poder acceder a esta Maestría es requisito imprescindible contar con:
Certificado total de estudios y Título de Licenciatura en áreas relacionadas con la Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o áreas relacionadas con la gestión de personas. Cualquier otro perfil podrá ser susceptible de ingreso según experiencia laboral relacionada demostrable y requisitos establecidos en el Reglamento Interno Institucional (consultar con el asesor).
Estudiantes con estudios universitarios realizados en México:
• Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas.
• Original de acta de nacimiento reciente no mayor a tres meses previo al inicio de su programa..
• Original del Certificado total de estudios de Licenciatura y copia del título (*según el caso).
• Copia de la CURP.
• Curriculum vitae.
• Copia de identificación oficial (del IFE o INE).
• 6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).
• Comprobante de pago de inscripción.
*Para alumnos que se inscriben a la Maestría como opción de titulación por continuidad de estudios, debe presentar carta de autorización de la Universidad donde realizó sus estudios de Licenciatura, para que realice sus estudios en UNIR México y le sirva como opción de titulación.
Estudiantes no mexicanos matriculados en las Maestrías de UNIR México:
- Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas
- Matriculada condicionada
- 6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).
- Original Acta de Nacimiento (apostillada)*
- Original antecedente académico: que acredite la conclusión del nivel inmediato anterior a los estudios objeto a revalidación - certificado de estudios oficial o título oficial de bachillerato- (apostillada)*, **
- Original del Título, Diploma o Grado Académico oficiales de Licenciatura que ampare los estudios realizados en el extranjero para gestión de revalidación (apostillado)*, **
- Original Certificado de Estudios de Licenciatura -asignaturas con calificaciones de los estudios cursados, que describan las unidades de aprendizaje, periodos en que se cursaron y calificaciones obtenidas- (Apostillado)
- Copia del Plan y Programa de Estudios de la Licenciatura que se pretende revalidar (contenido temático de cada asignatura que permita determinar el porcentaje de equivalencia con el programa nacional a fin). En caso de estar en otro idioma diferente al español, se requiere traducción
- Carta poder simple para el trámite de Revalidación
- Copia de identificación oficial del estudiantes (Pasaporte, cédula de Identidad, DNI)
- Copia del pago de reserva
- Copia de comprobante de pago de derechos para el trámite de revalidación
- Curriculum vitae
* No copias notariadas ni autenticadas
** No CARDEX ni historial académico
*** Si los documentos oficiales que se solicitan son presentados en idioma distinto al español requieren de traducción oficial efectuada por perito autorizado o por Embajadas o Consulados
Cómo matricularse
Para matricularte en UNIR sólo tienes que seguir unos pocos pasos:
- Completa el formulario “Solicita información”.
- Recibirás la llamada de un asesor personal. Con él verificarás que cumples los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado: reconocimiento, número de créditos, tiempo que le puedes dedicar, etc.
- Rellena la matrícula* con la forma de pago más tus necesidades.
- Envía la documentación requerida para formalizar la admisión, debidamente compulsada y espera la confirmación.
- Espera tu clave de acceso al AULA VIRTUAL y comienza el curso organizándote a tu manera.
*Un asesor te facilitará el acceso al formulario de matrícula.
**Sólo para matricularse en Grados y Posgrados oficiales.
Metodología
El método de estudio de UNIR es flexible, personalizado y eficaz. La metodología se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación.
El modelo pedagógico de UNIR es efectivo porque se basa en una metodología totalmente online para que cada alumno pueda estudiar a su ritmo:
- Clases online en directo: Hay clases programadas todos los días de la semana en horario de mañana y de tarde para que asista a clase cuando mejor le venga.
- Clases online en diferido: Si no pudiese asistir a una clase o se quedó con dudas, podrá acceder a todas sus clases en diferido. Podrá verlo siempre que quiera y tantas veces como necesite.
- Tutor personal: El primer día se le asignará un tutor personal. Estará en contacto con él por teléfono y por email. Él le apoyará en su día a día y resolverá las dudas que le puedan surgir.
- Campus Virtual: Todo lo que necesita para estudiar en UNIR está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.
- Recursos didácticos: Tendrá acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar su formación: lecturas complementarias, esquemas con las ideas clave, masterclasses, test de autoevaluación, etc
Puede consultar el apartado Cómo se estudia en UNIR para acceder a más información.
Sistema de evaluación
Para la Maestría online es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se realizará de la siguiente forma:
- Evaluación continua (test de evaluación, participación e implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos).
- Examen en línea.
- Trabajo final de Investigación
Salidas profesionales
Al superar las asignaturas que componen el plan de estudios de la Maestría en línea en Recursos Humanos podrás trabajar como:
- Gerente del área de Recursos Humanos.
- Gerente de Relaciones Laborales.
- Técnico de RRHH
- Consultor en Recursos Humanos
- Responsable de la gestión del talento
- Jefe de Personal.
- Asesor de empresa.
Perfil de egreso
Los egresados de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos contarán con los siguientes conocimientos:
- Nuevas tecnologías usadas como herramientas didácticas para el intercambio comunicacional en el desarrollo de procesos de indagación y de aprendizaje.
- Los procesos y contingencias a las que está sujeta la organización y su influencia en la dirección y gestión de recursos humanos.
- Las especificidades de los diversos entornos internacionales en el diseño y adaptación de las actuaciones de la dirección y gestión de recursos humanos.
Claustro
El claustro de UNIR está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas.
Luis Jesus Pérez López .
Licenciado en Direccion y Administracion de Empresas con mención en Análisis Económico y Matrícula de Honor Proyecto Fin de Grado. Ha cursado diferente formación de postgrado destacando Máster internacional Senior Executive en Insead (Francia) y el Máster Executive en Relaciones Laborales en el Centro de formación Garrigues.
David Ortega Ibáñez.
Como docente ha colaborado en diversas universidades y escuelas de negocios, en las que ha impartido materias relacionadas con la Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y el Desarrollo de Habilidades Directivas.
Entre otras, ha ejercido la docencia en la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia, en la Fundación Universidad – Empresa (ADEIT), ESIC –Valencia, en la Universidad Politécnica de Valencia, en la Universidad Complutense de Madrid, y en KÜHNEL Escuela de Negocios – Centro Universitario Villanueva.
En la actualidad también coordina proyectos formativos In Company de UNIR como el de Heineken o Securitas Direct y es profesor del MBA.
Es Vicepresidente del Patronato de la Fundación World Vision Internacional en España. Sus líneas de investigación siempre han estado centradas en la Dirección Recursos Humanos.
Javier Barrio García .
Grado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, Master of Business Administration (MBA) en Kühnel Escuela de Negocios (mejor expediente académico) y Akademia Business Porject (Innovación) en la Fundación de la Innovación de Bankinter.
Luis Felipe Miguel Llanos Reynoso
Doctor en Ciencias Administrativas por la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) del Instituto Politécnico Nacional. Diplomado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos del IPADE. Diplomado en Formación en Recursos Humanos y Servicio Profesional de Carrera en el CIDE. Certificado Internacional en Direccionamiento Estratégico de Recursos Humanos por el Asociación Latinoamericana de Instituciones Financieras para el Desarrollo (ALIDE), Lima Perú.
Elizabeth Regina Bernal García
Cursé la Maestría Erasmus Mundus en Psicología del trabajo, de los Recursos Humanos y de las Organizaciones, en la Universidad de Coimbra, Portugal y en la Universidad de Valencia, España. Cuento con un Diplomado en Administración Integral de Proyectos por la UIA. Estudié un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos en el ITAM.
María Roberta Minutiza Medina Galán
Maestra en Derecho Fiscal por la Universidad Panamericana, Doctoranda en Derecho Tributario por la Universidad de Salamanca España. Diplomado en Propiedad Intelectual por la Universidad Panamericana, Diplomado en el Nuevo Proceso Penal Acusatorio por el INACIPE y Diplomado de Suficiencia Investigadora por la Universidad de Salamanca España.
Omar Bandala Fonseca
Maestro en Gestión Administrativa por la Universidad Justo Sierra . Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomado Práctica Educativa Innovadora con Tecnología Digital Integrada por la Universidad Abierta y A Distancia de México.
Gerardo Aranda Clausse
Cuento con un diploma por la EMLyon Business School en Francia por un International Masters in Business Administration, enfocado al emprendurismo. Como formación universitaria soy Ingeniero Industrial por la Universidad de St. Mary´s en Texas.
Nachyelli Buitrón Morales
Maestra en Educación con Especialidad en Comunicación por la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey.
Víctor Serrano García
Doctor en Psicología por la Facultad de Psicología (UNAM), diplomado en Innovación y Estrategias de Desarrollo Nacional por la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (UNAM) y licenciado en Administración por la Facultad de Contaduría y Administración (UNAM).
Héctor Uriel Rodríguez Sánchez
Licenciatura en Ingeniería mecánica y sistemas energéticos por la Universidad La Salle, Maestría en Administración de negocios por la Universidad la Salle del Bajío
María del Carmen Quiñones Martínez
Licenciada en Pedagogía por la Universidad Panamericana.
Maestría en Pedagogía por la Universidad Panamericana, mención honorífica por la Universidad Panamericana
Miguel Ángel Marcos García
MBA por IPADE Business School, así como una maestría en Filosofía por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), y licenciado en Filosofía por la Universidada Panamericana. Actualmente cursa una Especialidad en Desarrollo Humano en el Instituto Humanista de Psicoterpia Gestalt
