Elizabeth Regina Bernal García
Psicóloga organizacional con 20 años de trayectoria laboral. Directora y consultora para el sector privado y público a nivel internacional. Maestría Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Docente, conferencista y coach.
Formación
Cursé la Maestría Erasmus Mundus en Psicología del trabajo, de los Recursos Humanos y de las Organizaciones, en la Universidad de Coimbra, Portugal y en la Universidad de Valencia, España. Cuento con un Diplomado en Administración Integral de Proyectos por la UIA. Estudié un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos en el ITAM.
Experiencia
Macro proyectos de Gestión del cambio organizacional vinculados a: Reingeniería de procesos, tecnologías de la información, prevención y gestión de riesgos y pérdidas. Docente de asignatura en estudios de posgrado y licenciatura. Asesora de tesis y sinodal en exámenes profesionales para obtención de grado.
Líneas de investigación
(2016). “El perfil de la soberbia en el trabajo”.
(2014). “E-book: Lisrel – Modelamiento de Ecuaciones Estructurales”
(2012). “Motives to work as temporary worker in European Union”
(2006). “Intención de permanencia en nivel alto y medio”.
(2005). “Rotación de Personal en personal de salud”.