Elizabeth Regina Bernal García

Formación

Cursé la Maestría Erasmus Mundus en Psicología del trabajo, de los Recursos Humanos y de las Organizaciones, en la Universidad de Coimbra, Portugal y en la Universidad de Valencia, España. Cuento con un Diplomado en Administración Integral de Proyectos por la UIA. Estudié un Diplomado en Dirección de Recursos Humanos en el ITAM. 

Experiencia

Macro proyectos de Gestión del cambio organizacional vinculados a: Reingeniería de procesos, tecnologías de la información, prevención y gestión de riesgos y pérdidas. Docente de asignatura en estudios de posgrado y licenciatura. Asesora de tesis y sinodal en exámenes profesionales para obtención de grado. 

Lineas de investigación

(2016). “El perfil de la soberbia en el trabajo”.
(2014). “E-book: Lisrel – Modelamiento de Ecuaciones Estructurales”
(2012). “Motives to work as temporary worker in European Union”
(2006). “Intención de permanencia en nivel alto y medio”.
(2005). “Rotación de Personal en personal de salud”.

Algunos estudios en los que imparte clase

• Máster Universitario en Neuromarketing

• Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

• Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA)