Carlos Esteban

Formación

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresa por la Universidad de Barcelona. Posteriormente, cursa un Programa de Postgrado en Dirección de Formación y Desarrollo en el mismo centro. Más adelante, completa su formación con varios programas especializados de dirección estratégica en recursos humanos en la London Business School, IESE y el IE.

Es PDG por IESE y ha cursado un Programa de Transformación Social de la Sociedad Civil en la Harvard Kennedy School. 

Experiencia

Profesor de Másters y Programas especializados en RRHH en ESADE, EADA, Garrigues y ahora UNIR. He dado numerosas conferencias sobre: "Estrategia de RRHH", "El rol de los HRBPs", "Liderazgo", "Equipos de alto rendimiento", "Transformaciones culturales", "Gestión del Talento", "Engagement", "Diversidad e Inclusión", "Trabajo en equipo", "Sostenibilidad" y "Empresas saludables". 

Actualmente, dirige su consultoría en "Liderazgo y Transformación de RRHH". 

Lineas de investigación

Co-autor del libro: "Experiencias en la Dirección y Gestión de RRHH" (2013, Editorial Wolters Kluwer).

Algunos estudios en los que imparte clase

• Programa Executive en Chief Happiness Officer