Paloma Arias Perero

Formación

Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca, Máster en Turismo por la Universidad Nebrija, Master Ejecutivo en Recursos Humanos y Relacionales Laborales del Centro de Estudios Garrigues, PDP Strategic Hospitality Business por la Universidad de Cornell (Estados Unidos).

Experiencia

Con más de 20 años de experiencia profesional en la dirección de personas ha trabajado en España y en puestos de ámbito internacional para multinacionales como MARK & SPENCER, GRUPO KA INTERNATIONAL y BELMOND, LTD. Desde 2004 ha desarrollado su actividad profesional en el sector turístico, llevando a cabo labores de gestión, relacionales laborales, reestructuración de propiedades y plantillas, gestión de proyectos estratégicos y cambio cultural, desarrollo de equipos de alto rendimiento y la definición de estrategias e implantación de políticas de Recursos Humanos para las compañías del grupo responsables de la gestión del tren Orient Express. Actualmente es Directora Regional de Recursos Humanos en IBERIA de VENICE SIMPLON – ORIENT EXPRESS – VSOE. Asimismo, compagina su labor profesional con la participación activa en la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos y la Asociación Mujeres y Liderazgo.

Líneas de investigación

Recursos humanos y turismo. Relaciones Laborales.